[摘要] 宏观调控下，众多房地产开发企业正转变发展战略，人才需求也相应变化。记者从市房管局人才服务中心获悉，商业、旅游、养老地产类人才有望成为“香饽饽”，物业企业更是对管理和技术人才求贤若渴。
宏观调控下，众多房地产开发企业正转变发展战略，人才需求也相应变化。记者从市房管局人才服务中心获悉，商业、旅游、养老地产类人才有望成为“香饽饽”，物业企业更是对管理和技术人才求贤若渴。
据介绍，眼下由于不少房地产开发企业投入到商业、旅游、养老地产中，涉及此类地产的管理及专业技术人才成为企业招聘热点；房地产经纪企业则根据市场动向调整门店布局及内部人才结构，市场拓展、营销策划类岗位需求较多；物业类企业根据中长期发展需求，招聘主要倾向于物业管理人才及专业技术人才；房产估价企业则对专业估价人才需求较大。在多变的市场环境下，各类企业的人力资源管理一改以往传统的人事管理发展模式，从企业发展及市场实际环境出发，建立企业核心人才队伍，人才需求日趋理性。
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