[摘要] 虽然年后的烟台楼市在刚需们逐渐出手的情况下有所好转，但是与往年相比仍然稍显冷清，而在人才市场招聘大厅，房地产企业却大张旗鼓地招聘人才。2月至5月，某地产总监表示要参加80场招聘会；房产经纪人、业务人员，一企业年后计划招聘200人；房产销售岗位年薪10万，物业人员也可年挣5万。
虽然年后的烟台楼市在刚需们逐渐出手的情况下有所好转，但是与往年相比仍然稍显冷清，而在人才市场招聘大厅，房地产企业却大张旗鼓地招聘人才。2月至5月，某地产总监表示要参加80场招聘会；房产经纪人、业务人员，一企业年后计划招聘200人；房产销售岗位年薪10万，物业人员也可年挣5万。
继去年底进行大规模校园招聘后，2月20日，国内地产龙头企业恒大集团在内地及香港数百家主流媒体发布大版面的招聘消息，面向全球招聘5300人。这也让此前网上关于恒大将裁员30%的传言不攻自破。国内房地产市场低迷，房地产招聘形势改变，职场进入调整期，也导致大量中小房企人才流失。而实力强的大型房企，正好利用这次机会，抄底楼市人才，逆势加强人才的储备。
房企企业高薪招聘启事屡见不鲜。业内人士看好下半年房产市场，目前实为招兵买马为房产销售破冰做准备。
逆市而行烟台房企扩张式招兵
昨日上午，在烟台市人才市场举办的建筑工程、房地产、物业类专场招聘会上，记者发现不少房产企业都下“血本”。一家房企租用了5个招聘摊位，摆放近10米长的招聘启事；另一家房企来了5名工作人员，站在摊位周围主动招呼求职者；还有一家房产销售企业年后已经参加了16场招聘会，连总经理都亲自出动“招兵”。
记者在采访中得知，虽然年后各大住宅楼盘、商业楼盘销售情况并不好，但烟台各大房企的扩张雄心并没有受影响。“我们计划招200名员工，其中房产经纪人就需要150人。”一家地产企业的人事总监施总监告诉记者，下半年，这家公司计划在烟台市大规模发展门店，“因此我们需要招近10种岗位的人才。”这么多的职位肯定不能短时间招齐，据介绍，这家企业已经做好招人“长期战”的准备，“我们目前的计划是从2月-5月，一共参加80场招聘会，现在还算是招人工程的前期。”施总监表示。
看好商业楼盘 称为下半年房市破冰做准备
记者采访中了解到，烟台去年年底由于房产成交量低下，很多房产销售或中介从业人员趁机跳槽转行，年后招聘量大，部分原因是为了弥补人员流失。
一家中介公司的负责人杜经理告诉记者，目前房产租赁市场火爆，招募人手是理所应当，而大规模的招人主要原因是，不少房产公司预估下半年房地产市场会回暖。
“烟台对房地产的需求是存在的，目前国家政策的调控确实起到抑制房价上涨的作用，不少市民担心此时投资房地产会吃亏。”杜经理表示：“结婚买房等这些需求不可能一直被抑制，因此房产‘零销售’并不会长久。”
施总监认为，地产行业是一个高度资源整合的行业，公司之所以看好这个行业的前景大规模招人，主要是因为坚信商业地产销售不会受政策影响。“写字楼等商业楼盘的销售受影响的程度较小，而且好地理位置的楼盘是不愁卖的。”施总监表示，公司内部对市场的预估是，房地产销售下半年会恢复，而且可能会迎来新一轮的买房热潮。
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