刚刚结束的美南不动产一季度会上，当美南九隆分行的曲经理从于董事长手中接过车钥匙，台下上千双眼睛聚焦在那把钥匙上，掌声雷动经久不息……
随后，在主持人征求获奖感言时，曲女士句话就是：“我来美南不动产三年了，我的目标就是开上公司奖励的车。”台下是一片热烈的掌声。
美南不动产员工
因为她说出了所有美南人的心声。
作为一种对分行经理的特殊奖励制度，美南不动产的授车严谨而又连贯，请看他们的授车历史：
2006年5月31日，首批公务车授车仪式在烟台九隆广场隆重举行，自此开启了房产中介行业分行经理配备公务车的先河；
2006年8月12日，第二批授车在烟台百盛广场举行；
2006年10月14日，第三批授车；
2007年1月31日，第四批授车在烟台三水国际商务大厦广场举行；
2007年9月16日，第五次授车在烟台国际博览中心举行的三典上进行；
2008年3月2日第六批授车在三水广场举行；
2008年12月16日，成立仅一年有余的美南集团青岛公司分行经理授车仪式在青岛隆重举行。
到目前为止，美南集团已经为分行经理授发公务车40余辆。
不管是漫天飞雪，还是春暖花开，不管是行业火爆还是遭遇低谷，美南不动产都按照制度的规定，给符合条件的人员以车的奖赏，并且总是以大张旗鼓的形式，喜庆热烈的场面给他们以无上的荣耀，因而，不管在什么样的条件下都有人为了这个目标去拼搏，去努力，并因拼搏和努力最终突破艰难，实现超跃。
激励是一个老话题，但是怎样激励，却是一个值得好好研究的问题。像美南不动产这样，用既有利又有效的方式，连续不断地执行，大面积地波及，成为一种闪亮的习惯，才能唤起所有人的激情，不遗余力地投入工作，最终带动企业像车轮一样纵横驰骋。
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